LA PAJE :
Vous attendez un enfant, vous pouvez bénéficier de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE)
Elle comprend :
- la prime de naissance
- l’allocation de base
- le complément libre choix d’activité (CLCA)
- le complément libre choix du mode de garde
La prime de naissance :
Est attribuée sous condition de ressources et est versée au 7ème mois de grossesse pour chaque enfant à naître. Dans le cas de grossesse multiple, la régularisation s’effectue à la naissance en fonction du nombre d’enfants nés.
Cette prime est également versée en cas d’adoption d’un enfant de moins de 20 ans.
L'allocation de base :
Est versée sous condition de ressources du mois de naissance de l’enfant jusqu’au mois précédant ses 3 ans.
En cas d’adoption, elle est versée dès l’arrivée au foyer et pendant 3 ans, dans la limite des 20 ans de l’enfant.
Le complément libre choix d'activité :
C’est l’ancien congé parental. Il est attribué lorsque vous n’exercez plus d’activité professionnelle ou que vous travaillez à temps partiel pour vous occuper d’un enfant de moins de 3 ans.
Vous pouvez en bénéficier dès le premier mois de l’enfant et pendant 6 mois.
Le complément libre choix du mode de garde :
Ce complément est attribué pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée ou d’une garde à domicile.
Il comprend :
- une prise en charge partielle de la rémunération de votre salariée qui varie en fonction de l’âge de l’enfant et de vos revenus.
- une prise en charge totale des cotisations sociales pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée, et à la hauteur de 50%, dans la limite d’un plafond, pour l’emploi d’une garde à domicile.
Quelle que soit le mode de garde choisi, vous bénéficiez d’une réduction d’impôts.
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